自治区残联召开2022年全区残疾人就业培训实名制系统暨残疾人大学生就业服务工作线上培训会议

为了促进全区残疾人高质量就业，4月27日，“2022年全区残疾人就业培训实名制系统暨残疾人大学生就业服务工作线上培训会议”在自治区广电视频会议系统召开。自治区残联党组成员、副理事长塔娜、二级巡视员马淑平、教就部及残疾人就业服务中心相关人员在主会场参加了会议，各盟市、旗县（市、区）残联分管就业工作的副理事长、教就部、残疾人就业服务中心（所）相关工作人员在分会场参加了会议。

会上，自治区残联二级巡视员马淑平对“2021年全区残疾人残疾人就业培训、高校残疾人大学生就业服务工作”进行了通报；自治区残联党组成员、副理事长塔娜进行了《踔厉奋发 笃行不怠 真抓实干 努力做好全区残疾人就业实名制系统和残疾人大学生就业服务工作》讲话。

会议认为，2021年，在自治区残联党组、理事会领导下，全区各级残联以《自治区“十四五”残疾人事业发展规划》为指导，以党史学习教育为引领，以提升服务能力、促进残疾人就业工作为重点，加强政治建设，履职尽责，如期完成了年度工作任务。部分盟市还能活学活用、勇于实践、守正创新，为促进全区残疾人大学生就业工作积累了经验，值得推广。

但是，在肯定成绩、总结经验的同时，我们还应看到：我区残疾人就业培训及残疾人大学生就业服务工作还存在许多问题，与兄弟省份差距较大，特别是高校残疾人大学生就业服务工作还不到位，2021年就业率75.12%，远低于全国84.97%的水平，位于全国31个省、自治区、直辖市倒数第三名。存在工作措施不够实，队伍建设不够强，服务能力不够高等问题。个别盟市残疾人大学生就业率不足56%，导致全区就业率低于全国平均水平，严重拖了全区的后退。我们要引以为戒，知耻后勇，迎头赶上。

会议要求，为做好2022年全区残疾人就业服务工作，各级残联要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国办印发《促进残疾人就业三年行动方案》为抓手，紧扣“残疾人就业宣传年”主题，拿出抓铁有痕，踏石留印的干劲儿，做好残疾人就业服务工作。一是提高政治站位，做好残疾人就业服务工作。各盟市要落实“一把手”责任，把残疾人就业工作，特别是残疾人大学生就业工作当作一项政治任务去完成。二是层层压实责任，确保完成年度工作任务。各盟市要以实名制数据为参考，紧锣密鼓地推进残疾人就业培训及高校残疾人毕业生就业服务工作。三是注重数据采集，提高录入效率。各盟市要努力克服新冠疫情不利影响，采取线上线下相结合的方式，加强残疾人就业培训信息调查，及时将采集到的信息录入系统。四是积极作为，提供就业岗位信息。各盟市要采取线上培训等方式，对未就业残疾人员远程职业指导服务，对有就业需求的残疾人进行“面对面”服务，“一对一”指导。各级残联要借助自治区第32次“全国助残日”期间启动残疾人线上线下专场招聘会时机，同步开展招聘活动，提供多个工作岗位。五是科学发展，深入开展数据分析和应用。各盟市要将系统中未就业且有就业和培训需求的残疾人作为重点服务对象，有针对性地开展“一人一策”就业服务，开展“动态清零”，切实发挥信息化系统的作用，助力残疾人就业服务信息化、精细化。

就业科工作人员进行了中国残联数据采集平台就业培训操作演示。各级残联要熟练残疾人大学生就业服务相关政策，科学运用信息系统运算法则，确保2022年全区高校残疾人毕业生就业率不低于84.97%，有条件的盟市力争达到100%，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。